VL-Sparen Vergleich 2026: ETF-VL-Anbieter im Test

VL-Sparen Vergleich 2026 · direkt zur passenden Lösung

Die kurze Antwort: Erst deinen Bedarf klären, dann den Anbieter wählen

Entscheidend sind Arbeitgeberzuschuss, Anlageform, mögliche Förderung und die Kosten über deine Laufzeit. Unser Vergleich führt dich genau in dieser Reihenfolge zur passenden Lösung.

1Arbeitgeber fragenZuschuss und Anspruch klären
2Anlageform wählenETF, Automatik, Bank oder Bausparen
3Förderung prüfenZu versteuerndes Einkommen zählt

VL-Weg in 60 Sekunden finden ↓

Zahlt dein Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen?

Werbelinks: Bei einem Abschluss kann Talerbox eine Vergütung erhalten. Für dich entstehen keine Mehrkosten. Die Vorauswahl ist keine Anlage- oder Steuerberatung. Konditionen und Förderfähigkeit vor Abschluss beim Anbieter prüfen.

Modellierter Endwert nach 21 Jahren

–

–eingezahlt

–modellierter Wertzuwachs

–modellierter Kosteneffekt

VL-Vergleich nach Bedarf statt Scheinrangliste

Welche VL-Anlageform passt zu deinem Ziel?

Es gibt nicht einen Testsieger für alle. Entscheidend sind Arbeitgeberzuschuss, Anlageform, mögliche Förderung, Kosten und dein gewünschter Aufwand.

ETF selbst wählen · Partnerlink

Finvesto VL

Für Selbstentscheider, die einen VL-fähigen ETF selbst auswählen und eine mögliche Arbeitnehmersparzulage nutzen möchten.

rund 800 VL-ETFs
12 € pro Jahr
Förderung möglich

Finvesto VL prüfen →

Automatisch verwaltet

OSKAR oder Ginmon

Bequemer, wenn du die ETF-Auswahl und Verwaltung abgeben möchtest. Dafür fallen höhere laufende Kosten an; die Arbeitnehmersparzulage ist nicht vorgesehen.

weniger Eigenaufwand
laufende Prozentkosten
keine Sparzulage

Automatische Lösung vergleichen →

Planbare Zinsen

ING VL-Sparen

Eine Banklösung für Menschen, denen planbare Zinsen wichtiger sind als Aktienmarktchancen. Konditionen und Laufzeit separat prüfen.

keine Börsenschwankung
fester Sparweg
begrenzte Renditechance

ING VL-Sparen einordnen →

Wohneigentum oder Bausparen

VL-Bausparvertrag

Für ein Immobilienziel zählen Vertragskosten, Zuteilung und mögliche Wohnungsbauprämie. Dieser Weg ist nicht mit einem ETF-VL-Depot gleichzusetzen.

Immobilienziel
Tarifkosten prüfen
Prämie separat

Bausparweg vergleichen →

Werbelink-Hinweis: Bei einem Abschluss über gekennzeichnete Partnerlinks kann Talerbox eine Vergütung erhalten. Die Einordnung bleibt bedarfsbezogen; maßgeblich sind die aktuellen Anbieterunterlagen.

Warum VL-Sparen statt Arbeitgeberzuschuss liegen lassen?

Vermögenswirksame Leistungen können bis zu 480 € pro Jahr zusätzlich zu deinem normalen Gehalt ausmachen. Bei einem ETF-VL-Depot bestehen langfristig Renditechancen, der Depotwert kann aber schwanken und Verluste sind möglich. Entscheidend ist deshalb nicht nur der Anbieterpreis, sondern auch dein Anlagehorizont und ob du die Arbeitnehmersparzulage nutzen kannst.

VL-Sparen Anbieter 2026 im Detailvergleich

1. Finvesto VL sparen – ETF selbst wählen

finvesto ist eine Marke der FNZ Bank SE. Das VL-Depot richtet sich an Selbstentscheider, die einen VL-fähigen ETF selbst auswählen möchten.

Nach Anbieterangaben stehen bei finvesto rund 800 VL-fähige ETFs zur Auswahl. Ein vorgefertigtes Portfolio wie bei OSKAR oder Ginmon gibt es nicht: Du wählst den ETF selbst und trägst das Marktrisiko.

Mit dem VL-Depot bei Finvesto kannst du sogar von der staatlichen Förderung profitieren, sofern du innerhalb der Einkommensgrenzen liegst und damit förderberechtigt bist. Allerdings gilt dann die bei VL-Verträgen übliche Sperrfrist von 7 Jahren, in der du nicht auf dein Geld zugreifen kannst. Beim VL-Sparen kann grundsätzlich nur ein ETF gewählt werden.

Vorsicht ist auch bei der Kündigung eines VL-Depots mit staatlicher Förderung geboten. Du kannst dein Finvesto VL Depot zwar jederzeit kündigen, wenn du das aber innerhalb der siebenjährigen Sperrfrist tust, verlierst du den gesamten Anspruch auf die staatliche VL Förderung.

Wie hoch sind die Gebühren beim Finvesto VL Depot?

Jährliche Kosten	12 € + ETF-Kosten
Ordergebühren	0,2 %
ETF Auswahl	rund 800 VL-fähige ETFs
Mindestsparsumme	1 €
Staatliche Förderung	✅
Vorzeitige Kündigung	Bedingungen beachten*
Steueroptimierung	–

*Achtung: Bei einer schädlichen vorzeitigen Verfügung kann die Förderung entfallen.

Das spricht für das Finvesto VL sparen

Große Auswahl an ETFs und klassischen Fonds
Eigene ETF Auswahl kann getroffen werden
Niedriger Mindestsparbetrag
Staatliche Förderung möglich

Das gilt es beim Finvesto VL sparen

Keine Steueroptimierung
Es fallen Ordergebühren an
Fixe Depotgebühren

Fazit: Lohnt sich das VL Depot von Finvesto?

Finvesto eignet sich besonders für VL-Sparer, die ihr Depot selbst verwalten und die Fondsauswahl selbst treffen möchten oder die staatliche Förderung in Anspruch nehmen können. Durch den Fixkostenansatz bleibt das Depot auch bei höheren Anlagebeiträgen vergleichsweise günstig. Allerdings lassen sich Ordergebühren von 0,2% nicht vermeiden. Diese liegen aber umgerechnet selbst bei der maximalen jährlichen VL-Sparsumme noch unter 1 € pro Jahr. Für Selbstentscheider ist Finvesto eine empfehlenswerte Alternative zu Robo-Advisorn wie OSKAR.

ETF-VL bei Finvesto prüfen >

2. comdirect vermögenswirksame Leistungen – ETF selbst wählen

Um bei der comdirect Vermögenswirksame Leistungen nutzen zu können, musst du entweder bereits Kunde der comdirect sein, oder als Neukunde ein Girokonto oder ein normales Depot eröffnen. Erst dann kannst du die Eröffnung eines VL-Depots bei comdirect beantragen.

Das comdirect VL Sparen eignet sich vor allem dann, wenn du den VL-fähigen ETF lieber selbst aussuchen möchtest. Aus über 500 VL-fähigen ETFs kannst du dir den passenden ETF aussuchen. Allerdings kann grundsätzlich nur ein ETF für das VL-Sparen ausgewählt werden.

Ein weiterer Vorteil des VL-Depots der comdirect ist die Möglichkeit der staatlichen Förderung, sofern die Einkommensgrenze von 40.000 € nicht überschritten wird. In diesem Fall kann das VL-Sparen über die jährliche Einkommenssteuererklärung mit bis zu 80 € pro Jahr zusätzlich staatlich gefördert werden. Zu beachten ist jedoch, dass eine Sperrfrist von 7 Jahren eingehalten werden muss, in der nicht auf das Geld zugegriffen werden kann. Bei vorzeitiger Auflösung des VL-Depots entfällt die staatliche Förderung vollständig.

Wie hoch sind die Gebühren beim comdirect VL sparen?

Jährliche Kosten	18 € + ETF-Kosten
Ordergebühren	0,2 %
ETF Auswahl	ca. 500 VL fähige ETFs
Mindestsparsumme	1 €
Staatliche Förderung	✅
Vorzeitige Kündigung	Bedingungen beachten*
Steueroptimierung	–

*Achtung: Bei einer schädlichen vorzeitigen Verfügung kann die Förderung entfallen.

Das spricht für das comdirect VL sparen

Große Auswahl an ETFs und klassischen Fonds
Eigene ETF Auswahl kann getroffen werden
Niedriger Mindestsparsumme
Staatliche Förderung möglich

Das gilt es beim comdirect VL sparen

Keine Steueroptimierung
Es fallen Ordergebühren an
Fixe Depotgebühren etwas höher als bei Finvesto

Fazit: Lohnen sich die Vermögenswirksamen Leistungen bei der comdirect?

Für das comdirect VL-Depot fallen seit 2026 jährlich 18 € sowie 0,2 % Transaktionsentgelt an. Finvesto liegt mit 12 € pro Jahr ebenfalls bei 0,2 % und ist damit im direkten Kostenvergleich günstiger. comdirect kann trotzdem für Bestandskunden interessant sein, die ihre Finanzprodukte gebündelt verwalten möchten.

Zum comdirect VL Depot >

3. Oskar VL Sparen – Robo-Advisor

OSKAR ist ein Robo-Advisor, der sich auf die Anlage in ETFs spezialisiert hat. Als führende Depotbank setzt OSKAR auf die Baader Bank. Während die normalen OSKAR-Portfolios einen Mix aus Aktien-, Renten- und Rohstoff-ETFs bieten, setzt OSKAR VL ausschließlich auf Aktien-ETFs. Der Anleger muss sich jedoch um nichts kümmern, denn die Zusammenstellung des Portfolios wird von OSKAR automatisch übernommen, ebenso wie das laufende Rebalancing des Portfolios.

Das OSKAR-Depot arbeitet steuersparend, indem es die jährlichen Freibeträge automatisch ausschöpft. Dazu muss lediglich der Freistellungsauftrag im OSKAR-Depot hinterlegt werden. Auch bei OSKAR besteht jederzeit die Möglichkeit, das Depot kostenlos und ohne Sperrfrist zu kündigen und das angesparte Geld anderweitig zu verwenden. Die staatliche Förderung für vermögenswirksame Leistungen kann bei OSKAR allerdings nicht in Anspruch genommen werden.

Wie hoch sind die Gebühren beim Oskar VL sparen?

Die Gebühren von OSKAR sind variabel. Bei einem Depotwert unter 10.000 Euro beträgt die Gebühr 1,14 % p.a. Je höher der Depotwert, desto niedriger die Gebühr. In allen angegebenen Gebühren sind die Produktkosten für das OSKAR-Portfolio in Höhe von 0,14 % bereits enthalten.

Jährliche Kosten (unter 10.000 €)	1 % + 0,14 % ETF Gebühr
Jährliche Kosten (10.000 – 50.000 €)	0,8 % + 0,14 % ETF Gebühr
Jährliche Kosten (ab 50.000 €)	0,7 % + 0,14 % ETF Gebühr
Ordergebühren	0 €
ETF Auswahl	Vorkonfiguriertes ETF Portfolio
Mindestsparsumme	25 €
Staatliche Förderung	–
Vorzeitige Kündigung	✅ / 0 €
Steueroptimierung	✅

Das spricht für das Oskar VL sparen

Einfaches VL-Sparen in ein vorkonfiguriertes ETF-Portfolio
Automatisches Investieren und Rebalancing des Portfolios
Automatische Steueroptimierung
Kostenlose Depotführung und jederzeit ohne Gebühren kündbar

Das gilt es beim Oskar VL sparen zu beachten

Keine individuelle ETF Auswahl
Keine staatliche Förderung möglich
Höhere jährliche Kosten bei Portfoliowert unter 50.000 €
Mindestsparsumme 25 €

Fazit: Lohnt sich das VL sparen von Oskar?

Mit OSKAR VL kannst du ohne großen Aufwand automatisiert in ein vorkonfiguriertes ETF-Portfolio aus 6 Fonds investieren. Oskar setzt dabei ausschließlich auf Aktien-ETFs und mischt dem Portfolio keine Rohstoffe oder ähnliches bei. Bei Oskar solltest du jedoch die Gebühren bei Anlagesummen unter 10.000 € im Blick behalten. Außerdem könnte die Mindestsparrate von 25 € eine Hürde darstellen, wenn der VL-Zuschuss deines Arbeitgebers darunter liegt und du deine VL nicht selbst auf 25 € aufstocken möchtest.

Zum Oskar VL Depot >

4. Ginmon VL – flexible ETF-Verwaltung ohne Sperrfrist

Ginmon investiert den VL-Zuschuss automatisiert in ein ETF-Portfolio. Die Servicegebühr beträgt 0,75 % pro Jahr zuzüglich ETF-Kosten; der Anbieter nennt derzeit rund 0,26 % ETF-Kosten. Es gibt keine Halte- oder Sperrfrist. Dafür ist die Arbeitnehmersparzulage bei diesem Modell nicht möglich.

Verwaltung	Automatisiertes ETF-Portfolio
Servicegebühr	0,75 % p.a. + ETF-Kosten
Sperrfrist	Keine
Arbeitnehmersparzulage	Nein

Aktuelle Ginmon-VL-Konditionen prüfen. Die flexible Verfügbarkeit ist der Hauptvorteil; dem stehen laufende prozentuale Kosten und die fehlende Arbeitnehmersparzulage gegenüber.

Welche VL-Lösung passt zu welchem Bedarf?

Der passende Anbieter hängt von deinem Ziel ab: Finvesto für eigene ETF-Wahl und Förderung, comdirect für Bestandskunden, OSKAR oder Ginmon für eine verwaltete Lösung ohne Sparzulage. Ein ETF-VL-Depot bietet Renditechancen, aber keine Kapitalgarantie. Prüfe daher Kosten, Förderung, Sperrfrist und deinen Anlagehorizont gemeinsam.

VL-Sparen in ETFs für Selbstentscheider: Finvesto VL sparen!

Wenn du deine Geldanlage gerne selbst in der Hand hast, ist das Finvesto VL-Depot genau das Richtige für dich. Es bietet dir eine große Auswahl an ETFs und klassischen Fonds zu günstigen Gebühren und du hast sogar die Möglichkeit, von der staatlichen Förderung deiner vermögenswirksamen Leistungen zu profitieren.

ETF-VL bei Finvesto prüfen >

Einfachste Lösung für VL-Sparen in ETFs: OSKAR VL sparen!

Mit OSKAR kannst du deine vermögenswirksamen Leistungen einfach und automatisch in ein diversifiziertes ETF-Portfolio investieren, ohne dich selbst um die Anlage, das Rebalancing oder die Steueroptimierung kümmern zu müssen. Durch seine Einfachheit und Flexibilität ist OSKAR besonders geeignet, wenn du keinen Anspruch auf die staatliche Zulage hast.

Zum OSKAR VL Depot >

So kommst du in vier Schritten zum passenden VL-Vertrag

Erst Anspruch und Förderung klären, dann Produkte vergleichen. So vermeidest du einen Abschluss, der gar nicht zu deinem Ziel passt.

Arbeitgeber fragenAnspruch, monatlichen Zuschuss und mögliche Eigenaufstockung klären.
Förderung prüfenDas zu versteuernde Einkommen im Steuerbescheid nachsehen, nicht das Bruttogehalt.
Anlageform wählenETF, verwaltete Lösung, Banksparen oder Bausparen anhand von Risiko und Ziel vergleichen.
Bescheinigung einreichenNach Abschluss die VL-Unterlagen an den Arbeitgeber geben und die erste Zahlung kontrollieren.

Tipp: Auch ohne vollen Arbeitgeberzuschuss kann eine Aufstockung sinnvoll sein. Ohne Arbeitgeberzahlung solltest du Kosten und mögliche Förderung besonders sorgfältig gegen einen normalen Sparplan abwägen.

Vermögenswirksame Leistungen – Allgemeine Informationen

Was sind vermögenswirksame Leistungen (VL-Sparen)?

Vermögenswirksame Leistungen, auch VL Sparen oder VwL genannt, ist eine freiwillige Zahlung deines Arbeitgebers, die du zusätzlich zu deinem normalen Gehalt bekommen kannst. Da mit dem VL Sparen der Vermögensaufbau gefördert werden soll, können die VL Zahlungen nur in spezielle VL Produkte investiert werden. Die direkte Auszahlung auf dein Konto oder dein normales Depot ist nicht möglich.

Wer hat Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen & wie viel?

Mit Hilfe der vermögenswirksamen Leistungen können Arbeitnehmer, Soldaten, Beamte, Richter und Azubis monatlich bis zu 40 € zusätzlich erhalten und so einen extra Beitrag für den eigenen Vermögensaufbau leisten. Auch Teilzeitkräfte können Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen haben. Berufseinsteiger hingegen haben häufig erst nach der Probezeit einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen. Nachteile gibt es keine.

Wie bekomme ich vermögenswirksame Leistungen?

Der Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen ist meist schon im Arbeitsvertrag, in den Betriebsvereinbarungen oder im Tarifvertrag geregelt. Solltest du dort keine Auskunft finden, kannst du am besten direkt in der Personalabteilung oder bei deinem Chef fragen, ob die Möglichkeit auf VL-Sparen angeboten wird.

Damit die VL-Zahlungen deines Arbeitgebers überwiesen werden können, brauchst du anschließend nicht viel tun: Es muss nur noch ein passendes VL-Produkt aufgesetzt werden und dein Chef zahlt ab sofort die vermögenswirksamen Leistungen dort für dich ein.

Wie viel staatliche Förderung für das VL Sparen ist möglich?

Auch der Staat beteiligt sich am Vermögensaufbau und fördert das VL Sparen, sofern du bestimmte Einkommensgrenzen nicht überschreitest und das jeweilige VL Produkt eine Sperrfrist von 7 Jahren hat. Die Arbeitnehmersparzulage wird für das Besparen von ETFs, Fonds, für Bausparverträge sowie für die Tilgung von Krediten gewährt. Ein VL-Vertrag läuft deshalb meistens 7 Jahre. 6 Jahre wird eingezahlt und danach kommt es zu einer Ruhephase von maximal einem Jahr.

Die Sperrfrist ist für die staatliche Förderung entscheidend, denn es gibt auch flexible VL Produkte ohne Sperrfrist. Auch die können sinnvoll sein, beispielsweise wenn du die Einkommensgrenze ohnehin überschreiten würdest und sie ein günstigeres Angebot als vergleichbare VL-Produkte mit Sperrfrist bieten. Die Sparzulage des Staates wird einmal jährlich über die Steuererklärung (Antrag auf Festsetzung der Arbeitnehmersparzulage) beantragt.

Anlageform	Einkommensgrenze	Höhe der staatlichen Förderung (ledig)*
Immobilienkredit	40.000 €	9 % (max. 43 €)
Bausparvertrag	40.000 €	9 % (max. 43 €)
VL-Banksparplan	Keine Förderung	Keine Förderung
VL-Fonds bzw. ETFs	40.000 €	20 % (max. 80 €)

*Die Einkommensgrenze verdoppelt sich bei Zusammenveranlagung auf 80.000 €. Die Tabelle zeigt die Arbeitnehmersparzulage; andere Förderungen wie die Wohnungsbauprämie haben eigene Regeln.

Wichtig

Die Einkommensgrenzen beziehen sich nicht auf dein Bruttogehalt, sondern auf dein zu versteuerndes Einkommen. Wie hoch dein zu versteuernde Einkommen ist, kannst du dem letzten Steuerbescheid entnehmen. Gerade bei Familien mit Kindern ist das zu versteuernde Einkommen durch die Freibeträge oftmals deutlich niedriger als das eigentliche Bruttoeinkommen.

Die Konditionen wurden mit den aktuellen Angaben von finvesto, comdirect, OSKAR, Ginmon und den Fördergrenzen des Bundesfinanzministeriums abgeglichen.

Ersetzt das Altersvorsorgedepot das VL-Sparen?

Nein. Ein Altersvorsorgedepot ist kein VL-Vertrag. Arbeitgeber-VL bleiben dem Förderweg nach dem 5. VermBG zugeordnet und benötigen weiterhin ein VL-fähiges Produkt. Normale VL können deshalb nicht in ein Altersvorsorgedepot eingezahlt werden. Altersvorsorgewirksame Leistungen, kurz AVWL, sind ein gesonderter tariflicher Fall.

Quelle: Bundesfinanzministerium

Häufige Fragen zum VL-Sparen-Vergleich

Die wichtigsten Antworten kompakt. Tippe eine Frage an, um die Antwort zu öffnen.

Wo kann man am besten VL mit ETF sparen?

In unserem VL Sparen Vergleich hat Finvesto am besten abgeschnitten. Wer einen eigenen VL ETF aussuchen und besparen möchte, bekommt hier die besten Konditionen.

Welcher VL Anbieter ist am günstigsten?

Das ist stark abhängig von der Depotgröße ab. Mittel- bis langfristig ist das VL Depot von Finvesto für die allermeisten am günstigsten.

Wie Vermögenswirksame Leistungen am besten anlegen?

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind eine Möglichkeit, Geld auf einem speziellen VL-Konto anzusparen und dann in bestimmte Anlageformen zu investieren, um zusätzliches Vermögen aufzubauen. Wie VL am besten angelegt werden, hängt von den individuellen Zielen und der Risikobereitschaft ab. Bei einem langfristigen Anlagehorizont empfehlen wir aufgrund des guten Rendite-Risiko-Profils die Anlage der VL in ETFs.

Was sind Vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen sind eine freiwillige Zahlung deines Arbeitgebers, die du zusätzlich zu deinem normalen Gehalt ausgezahlt bekommen kannst. Bis zu 40 € im Monat bzw. 480 € im Jahr sind möglich.

Muss jeder Arbeitgeber vermögenswirksame Leistungen zahlen?

Die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen ist freiwillig. Oft bestehen jedoch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, in denen die Zahlung von VL festgelegt und an die sich der Arbeitgeber gebunden hat.

Wie viel Vermögenswirksame Leistung zahlt der Arbeitgeber?

Die Höhe der VL wird vom Arbeitgeber selbst festgelegt oder ist in Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen geregelt. Es besteht auch die Möglichkeit, einen Eigenbeitrag zu den VL-Zahlungen zu leisten, um die staatliche Förderung voll auszuschöpfen.

Lohnt sich das VL-Sparen?

Da es sich um eine zusätzliche Zahlung des Arbeitgebers handelt, ist es geschenktes Geld und lohnt sich deshalb in jedem Fall. Auch ohne Zahlung durch den Arbeitgeber kann sich VL-Sparen lohnen, um die staatliche Förderung zu erhalten. Zahlt dein Arbeitgeber keine vermögenswirksamen Leistungen und hast du auch keinen Anspruch auf staatliche Förderung, lohnt sich das VL-Sparen in der Regel nicht.

Wie bekomme ich Vermögenswirksame Leistungen?

Frage zunächst bei deinem Arbeitgeber nach, ob vermögenswirksame Leistungen gezahlt werden. Suche dir anschließend ein passendes VL-Produkt und reiche den VL-Antrag bei deinem Arbeitgeber ein. Die Zahlung erfolgt dann automatisch über deinen Arbeitgeber in das VL-Produkt.

Gibt es VL-Sparen für Beamte und den öffentlichen Dienst?

Auch Beamte, die mindestens seit 6 Monaten beschäftigt sind, erhalten vermögenswirksame Leistungen. Das ist im entsprechenden Tarifvertrag geregelt. Auch Teilzeit Beamte haben einen anteiligen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen entsprechend ihrer monatlichen Arbeitszeit.

Sind Vermögenswirksamen Leistungen zu versteuern?

Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen gehören zum Arbeitsentgelt und müssen versteuert werden. Dennoch handelt es sich um eine zusätzliche Zahlung des Arbeitgebers.

Sind Anpassungen während der Laufzeit des VL-Vertrages möglich?

Selbstverständlich können die Sparraten flexibel gestaltet werden. Der Arbeitgeber muss lediglich über die geänderte Höhe der VL informiert werden. Die staatliche Förderung ist allerdings auf die Einzahlung von maximal 400 € pro Jahr begrenzt. Zusätzliche Einmalzahlungen in den laufenden Vertrag sind nicht möglich.

Sind rückwirkend noch VL Zahlungen möglich?

Im ersten Jahr sind rückwirkende Einzahlungen möglich, um den vollen tariflichen Arbeitgeberzuschuss für das laufende Jahr zu erhalten. Eine Einzahlung für vergangene Jahre ist nicht zulässig und technisch nicht möglich.